Assistant Chef de Projet Webmarketing (Paris, 10ème arrondissement)

Cette offre a été proposée par la société : CVFM.

Date de publication de l'offre : 27 Novembre 2009

Informations sur cette offre (Stage)

Nom du poste : Assistant Chef de Projet Webmarketing

Catégorie du poste : gestion

Description de l'offre :

Votre mission consistera à assister le chef de projet dans la mise en place et la gestion de ses contrats :

  • Définition de la stratégie webmarketing / référencement du client
  • Etude sémantique et concurrentielle
  • Achat d'espaces publicitaires et gestion de campagnes de liens sponsorisés
  • Mise en place de campagne de référencement
  • Suivi et analyse du retour sur investissement

De plus, dans le cadre d'un stage long, vous serez amené à prendre en charge de manière autonome vos propres projets.

Description du profil de candidat souhaité :

Initié de près ou de loin à la problématique du marketing sur Internet et de la promotion de sites web, vous connaissez les différents leviers d'acquisition de trafic et de clients sur le web (référencement, affiliation, emailing, epublicité, marketing viral...), et vous vous étonnez tous les jours des innovations que permet Internet. Nous recherchons donc des personnes curieuses et ouvertes à toutes les techniques de webmarketing.

Actuellement étudiant en Ecole de commerce ou en cycle e-business (Bac +3 minimum), vous souhaitez travailler dans un environnement international et multiculturel. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un plus et vous permettra de prendre en charge des projets internationaux et motivants.

Ville du lieu de travail : Paris, 10ème arrondissement

Type de contrat proposé : Stage

Date du recrutement (et si applicable la durée du contrat)

04/01/2010 pour 6 mois minimum

Fourchette de rémunération proposée

Selon profil et expérience

Comment répondre à l'offre

Merci de prendre contact avec Sébastien Camus (sebastien.camus [ at ] cvfm.com) ou Florian Dessort (florian.dessort [ at ] cvfm.com) si notre offre vous intéresse.

Qui a publié cette offre : Camus Sébastien

Informations sur CVFM, la société qui propose cette offre

Type de société : agence

CVFM est une agence de webmarketing haut de gamme basée à Paris et présente depuis 10 ans dans le secteur. Nous faisons partie des leaders du référencement de sites sur Internet, et nous travaillons à la fois avec de grands comptes (Del Arte, Que Choisir, Groupe Chèque Déjeuner, Cité des Sciences, Jet tours,...), des start-up et des PME.

Nous avons connu toutes les évolutions, révolutions de la promotion de sites et nous avons toujours fait partie des acteurs qui ont ouvert les voix. Pourquoi ? Parce que nous sommes tous des passionnés d'Internet, que nous nous efforçons de fournir la meilleure prestation possible, que nous remettons constamment en cause nos méthodes et que nous refusons la course à la croissance pour éviter que nos prestations se dégradent. C'est pour cette raison que nous avons travaillé pour des clients aussi prestigieux qu'Ebay, Nestlé, Voyages SNCF, Auchan, Carrefour, Astrocenter, France Telecom, Schneider Electric, Cegos, Fiat, Groupe Accor, Overture ...

Notre travail est très exigeant: il demande non seulement créativité, mais aussi persévérance, méthode et rigueur pour satisfaire des clients qui sont eux-même des experts de l'Internet et qui nous incitent à faire évoluer nos techniques et prestations en permanence pour nous adapter à leur besoins. Nous avons tous le droit à l'erreur mais nous faisons un devoir d'apprendre rapidement de ces erreurs.

Nos structures sont en pleine mutation et offrent de véritables opportunités pour les jeunes professionnels désireux de tenter l'aventure de la nouvelle économie, version 2009. Car l'Internet est plus vivant que jamais: avec un nombre d'internautes et d'acheteurs en constante augmentation, ainsi qu'une génération qui a grandi avec Internet, l'activité se consolide jour après jour grâce désormais à des activités économiquement très saines. Rejoignez-nous et adoptez nos rites: nous avons donc instauré des procédures très strictes et des rituels pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants: chaque nouvelle recrue doit ainsi organiser un pot pour son arrivée. C'est obligatoire :-)

Site web : http://www.cvfm.fr/

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