Responsable Communication Italo/Espagnol h/f (Carouge)

Cette offre a été proposée par la société : Pneus Online.

Date de publication de l'offre : 06 Septembre 2010

Informations sur cette offre (CDI)

Nom du poste : Responsable Communication Italo/Espagnol h/f

Catégorie du poste : webmarketing

Description de l'offre :

- Animation de la communauté française, espagnole et italienne sur les réseaux sociaux

  • - Développer les partenariats (partenariat web + fournisseurs)
  • - Animation commerciale et gestion marketing des promotions produits mises en avant sur les sites en relation avec le Responsable Webmarketing International
  • - Mise en place d'actions de communication et de marketing
  • - Rédaction et gestion des relations presses

Description du profil de candidat souhaité :

- Formation Communication et Relation Presse (avec fibre marketing et commerciale souhaitée)

  • - Qualité rédactionnelle irréprochable
  • - Expérience en relation presse
  • - Trilingue Français, Espagnol et Italien
  • - Passionné(e) par le web et par les réseaux sociaux
  • - Expérience en marketing pour partenariats serait un plus

Ville du lieu de travail : Carouge

Type de contrat proposé : CDI

Date du recrutement (et si applicable la durée du contrat)

01/10/2010

Fourchette de rémunération proposée

A négocier

Comment répondre à l'offre

Par email à kevin [ at ] pneus-online.com

Qui a publié cette offre : Castelain Kevin

Informations sur Pneus Online, la société qui propose cette offre

Type de société : annonceur

PNEUS ONLINE est une société de vente en ligne de pneumatiques et d'accessoires automobiles, implantée dans 11 pays en Europe. PNEUS ONLINE dispose également d'un site international de petites annonces Auto/Moto.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • participer à des projets d'envergure dans une structure en plein essor,
  • une entreprise solide et rentable évoluant sur un marché international en forte expansion,
  • l'opportunité de participer au développement d'une société au réel potentiel,
  • apprécier de manière concrète les effets de son travail (rôle essentiel) dans la réussite d'une équipe, d'une activité et donc d'une entreprise,
  • une culture d'entreprise axée sur l'humain.

Site web : http://www.neumaticos-pneus-online.es

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