Pour Gary Hamel, professeur à la London Business School et directeur du Management Lab, un organisme basé en Californie, cela ne fait plus de doute.

Sous l'impulsion de l'Internet et de la montée en puissance d'une nouvelle génération - la génération Facebook, qui s'attend à ce que le contexte du travail se calque sur l'environnement social du Web.

Les entreprises vont devoir changer du tout au tout leur façon de travailler. De fait, la crise écono mique laisse clairement apparaître l'épuisement des vieilles méthodes, celles de la génération Fortune 500

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Source : Demainlaveille.fr

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Date de publication : 2009-10-12

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